2012/09/26 (Wed) B型肝炎で解雇は不当 神戸の女性が医療法人社団王子会を提訴

B型肝炎で解雇は不当 神戸の女性が医療法人社団王子会を提訴 ＜神戸新聞 2012/09/26 11:13＞を編集

　B型肝炎を理由に解雇されたのは違法として、神戸市内の女性（41）が医療法人社団王子会（神戸市中央区籠池通5）を相手取り、慰謝料など1100万円の賠償を求める訴訟を神戸地裁に起こした。
　提訴は2012/08/31付。訴状によると、女性は2011/06/27から医療法人社団王子会が経営する透析病院（＃王子クリニック）に就職。受付や医療事務などの業務を担当していた。
　だが2012/07/26、院内の血液検査で女性がB型肝炎に感染していることが分かると、同僚の看護師や事務長らから病気について詰問された。「業務で他人に感染するリスクはない」とする女性の主治医の診断書も病院側に送付されたが、事務長らは「日常会話で飛ぶ唾液でもうつる可能性がある」「ウイルスのある人に働いてもらうのは無理」などとして2012/08/03に解雇を言い渡したという。
　女性は「入社の面接時にも病歴に関する質問はなかった。医療機関として感染の危険性が極めて低いことは認識できたはずなのに、プライバシーや人権を侵害し、不当な解雇を行った」と主張している。
　B型肝炎感染者について、厚生労働省は「保険医療従事者は仕事上の制限を受けることはなく、感染するリスクは極めてまれ。就業禁止や解雇の理由にならない」として都道府県に周知徹底するよう通達を出している。
　医療法人社団王子会は「担当者がいないので対応できない」としている。
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＃　塩屋にもあるぞ。